Durante la más reciente llamada de capacitación y motivación, nuestro amigo Pedro Pineda habló acerca de varios aspectos relacionados con el éxito y mencionó algo sumamente interesante: que la gran mayoría de la gente CLAUDICA. Claudicar no significa fracasar ya que el fracaso sólo se obtiene a medida que tratamos de lograr algo y las fichas por alguna u otra razón no caen en su lugar y aún así, el renombrado inventor Norteamericano dijo una vez que el fracaso no existe, sólo es una manera de aprender cómo no hacer las cosas. Pero Pedro, en su presentación, mencionó que claudicar es simplemente abandonar el juego, el proyecto, la meta por pura impaciencia, negligencia o pereza. Durante esa misma presentación, me vino a la mente el maravilloso libro de T Harvey Eker "Los secretos de la mente millonaria", el cual hace un análisis de la mentalidad de los triunfadores. Si usted desea leer unas 77 de las más de 180 páginas del libro, usted puede leer las haciendo clic en el siguiente enlace. Así si le interesa, puede ir a su librería más cercana y comprar el libro u ordenarlo por la Internet.
http://books.google.com.mx/books?id=5A_ieScviX8C&pg=PA9&lpg=PA9&dq=harvey+eker+spanish&source=bl&ots=_OoCilyDoF&sig=W05ili0PZxXOKahQeFzrYhvlJRs&hl=es&ei=mZmmSoL9H9TinAfw2-G9Bw&sa=X&oi=book_result&ct=result&resnum=1#v=twopage&q=&f=false
Ahora, hablando acerca del tema de esta semana, hablamos acerca de la actitud ganadora, la cual es sumamente importante si deseamos atraer a otras personas a nuestra organización. Los siguientes simplemente son puntos que en lo personal les recomiendo tome la consideración en el desempeño diario de su negocio.
Para tener éxito en el reclutamiento y patrocinio de personas nuevas, tenemos que empezar por analizarnos a nosotros mismos. ¿Ha ido a algún negocio, donde el vendedor se le acerca y aunque usted esté buscando algo, esquivar vendedor diciéndole que sólo está allí para ver? ¿O ha ido algún negocio, sin intención de comprar, pero, cuando algún vendedor se le aproxima, éste le cae tan bién que usted termina comprando algo? El negocio del mercadeo en redes es similar. Antes de que alguien se una a su compañía, la persona tiene que determinar si desea primeramente unirse a USTED. Si usted es una persona de éxito, si es una persona con la actitud correcta, si se dirige a otros con respeto y profesionalismo, si usted es la persona que su candidato no dudará en presentar a sus mejores amigos y familiares entonces esa persona se unirá a usted primero y luego a la compañía que usted representa, en este caso, Trivani International.
Una vez que usted haga ese análisis personal, tome en cuenta los siguientes puntos:
1. Sea positivo.
2. Véase arreglado(a) y profesional a todo tiempo.
3. Camine erguido(a) como si sabe exactamente hacia dónde se dirige.
4. Se ha abierto(a) y afable con todo el mundo.
5. Tenga sus tarjetas de negocios siempre la mano, y
6. Siempre tenga algo donde tomar notas.
Al buscar a sus candidatos, trate de encontrar a:
1. Personas que se vean arregladitas (no necesariamente elegantes).
2. Personas que aparenten ser afables y conversadoras.
3. Trate rápido de entender sus intereses (dinero, filantropía, salud).
4. Pregúntele si ha considerado medios alternativos de ganar dinero.
5. Tome el nombre, el teléfono y la mejor hora para hacer contacto.
6. Haga el seguimiento.
Estos son principios sencillos pero alcance de todos los que quieran tener éxito. Junto con nuestros sueños, las metas, el uso adecuado del tiempo y estrategias sencillas como las de este blog, toda persona tendría que alcanzar un éxito distintos niveles.
Por favor envíenme sus comentarios y preguntas.
martes 8 de septiembre de 2009
Los secretos de la mente millonaria.
Publicado por J. Alejandro Gómez en 11:54
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)

0 comentarios:
Publicar un comentario en la entrada