Productos con resultados

En los muchos años que tengo de estar involucrado dentro de la industria del mercadeo en redes, me ha tocado ser testigo de compañías que vienen y van. Las razones son muchas: falta de planeación, insolvencia financiera, problemas gerenciales y la más importante, productos que no "mueven" a las masas.

¿Qué características hacen que un producto sea un "ganador"? ¿A qué me refiero con productos que "muevan" a las masas?

La respuesta es sencilla: A fin de que un producto "mueva" a las masas, éste tiene que cumplir con ciertas características:

• Tiene que satisfacer necesidades reales.


• Tiene que ser de alto consumo.


• Tiene que ejercer efectos notables.


• Dichos efectos, deben ser emocionales.

La semana pasada escribí la historia de Miguel C. de Oakland, CA. El caso de Miguel y sus resultados con el consumo de Rakán no es un caso aislado. Muchas personas que se ven afligidas con problemas parecidos a los de Miguel ha notado resultados desimilares, sin embargo, lo que hace del caso de Miguel algo único es el hecho de que Miguel tomó el tiempo de tomar fotografías de su progreso. En mi caso personal, tuve la oportunidad de conocer a una persona en Atlanta, GA a quien llamaré María y quien había sido diagnosticada con un cáncer muy agresivo. Su amiga, Zenaida R., que recientemente se había unido a Trivani le dijo que empezara a consumir Rakán. María, como Miguel, aceptó la sugerencia y comenzó a utilizar el producto al doble de la cantidad sugerida. En cuestión de un mes, su médico le hizo saber que de "alguna manera", el cáncer había dejado de propagarse pero que todavía necesitaría una cirugía a fin de remover el tumor. María decidió seguir tomando Rakán y programó su cirugía. Dos semanas después de la operación, el médico le avisó a María que estaba sorprendido por la velocidad con la que la herida había cicatrizado y le dijo que todo parecía indicar que con un tratamiento de seguimiento, pronto se vería libre del cáncer.

Aproximadamente unos dos meses después de su operación, yo tuve la oportunidad de conocer a María en un viaje que lleve a cabo el año pasado.n esa oportunidad, María comentó lo contenta que estaba de haber seguido el consejo de Zenaida y el milagro que la nutrición provista por Rakán había efectuado en su vida.

Apreciable lector, en esta ocasión le dejaré imaginarse el rostro de María porque en aquella ocasión (como muy pocas en mi vida profesional) olvidé mi cámara y no tuve la oportunidad de fotografiarla. Lo único que le puedo decir es que ella era la imagen de la salud; una persona que usted nunca creería que se había enfrentado a una situación tan crítica y peligrosa.

Cuando hablamos de productos que cumplen con las cuatro características previamente mencionadas, inmediatamente hacemos referencia a los productos del cuidado personal y particularmente de la piel porque estos tienen resultados evidentes. Sin embargo, tengo la felicidad es decir que como en muy pocos casos, los productos nutritivos de Trivani tienen esos mismos efectos evidentes, algo que la mayoría de los productos nutritivos de otras compañías no tienen. Lo mejor de todo, es que los productos de Trivani, ejercen esos cambios positivos y evidentes por medios completamente seguros y saludables, sin el uso ni el abuso de sustancias artificiales, químicos tóxicos o indeseables, cafeína, nicotina, etc.

Durante las próximas semanas, voy a seguir hablando acerca de algunas de las experiencias que ustedes han compartido acerca de los productos porque si hay algo de lo que la señora Dee, Presidente de Trivani International está orgullosa, es de la calidad, efectividad y potencia de los productos de Trivani. Después de todo, ¿Cómo podríamos garantizar el éxito de nuestros distribuidores independientes y clientes si éstos no contaran con productos de gran calidad?

Por último, quiero recordarle que en Trivani no hacemos ningún reclamo de que nuestros productos "curen enfermedades". Pero lo que sí podemos decir, es que cuando usted le provee a su cuerpo los elementos nutritivos necesarios, éste desarrolla su propia capacidad restauradora y sabemos que Rakán, contiene una combinación de elementos nutritivos únicos en una combinación sinenérgica que el organismo puede absorber fácilmente y utilizar en sus procesos reparadores.

¡Propósito, Salud y Prosperidad para usted y los suyos!

Los productos de Trivani: ¡Lo mejor de lo mejor!

Cuando nos involucra en una compañía centrada en la salud natural, uno siempre corre el riesgo de pecar de crédulo o entusiasta. Para aquellos como yo, que hemos estado por muchos años involucrados en la industria del mercadeo en redes y de la industria de la nutrición y la salud natural no es difícil encontrar productos excepcionales que generen cambios extraordinarios en las personas que los usenñ productos que cambian la vida de la gente. Trivani no es la excepción.

Desde su fundación, Trivani International ha estado a la vanguardia en la formulación y diseño de productos de avanzada. Productos efectivos, altamente concentrados y cuyos ingredientes son totalmente seguros. En los años 80, una gran compañía surgió con un eslogan que en la actualidad, sólo se aplica a Trivani International y sus productos. El eslogan dice así: "Todo lo bueno y nada de lo malo".

Para mí, esa compañía es una demostración de que cuando una persona tiene una gran visión, de cambiar el ámbito comercial de los productos de uso cotidiano, todo es posible. Mientras que esa compañía continúa creciendo, otra nueva organización, con una visión aún mayor está ganando impulso gracias a la misión que la respalda. Usted adivinó, la compañía se llama Trivani International.

Aunque podría llegar este blog con datos científicos que, aunque relevantes podrían ser confusos, sólo quisiera compartir el testimonio de un usuario del producto clave de Trivani: Rakán.

Miguel C. (a quien puede ver más arriba con su hijo Alejandro) era un hombre trabajador, dedicado a mantener a su familia. Un día mientras trabajaba, se arañó la pierna con un metal filoso. Miguel no hizo caso, simplemente se limpió la sangre y continuó trabajando, pero al cabo de unas horas, el raspón se enrojeció y en cuestión de días una llaga tomó su lugar. Miguel siguió tratando de remediar su situación pero la llaga se convirtió en una herida cada vez más profunda que a un momento llegó casi al hueso. Miguel acudió al médico, tomó antibióticos, complementos nutritivos pero nada parecía funcionar. Con el paso de las semanas, Miguel se sintió más desesperado y deprimido ya que no podía trabajar y en lugar de ser el principal apoyo económico de su familia se convirtió según él, en una carga para ella.

Así, por el espacio de varios meses, Miguel se resignó a que tendría que perder la pierna o permitir que tal infección se propagará por el resto de su cuerpo. Un día, una distribuidora independiente de Trivani International llegó a su puerta, la señora Betty Magallanes quien compartió con él, el producto Rakán. Miguel comenzó a tomarlo y pronto empezó a ver resultados que, como verán las fotografías, fueron increíbles.

Desafortunadamente, el nunca tomó una fotografía de la condición inicial en la que se encontraba su pierna. Pero tenemos una fotografía que él tomó dos meses antes de nuestra reunión en Oakland, CA a finales de octubre de 2009. En esa reunión, su servidor tomó la tercera fotografía en la que se ve que la herida sanó y la piel está siendo restaurada. Verdaderamente fue muy emocionante el ver su rostro lleno de alegría y esperanza por un presente y un futuro mejor.

Como empleado de Trivani International, yo no puedo hacer ninguna clase de reclamos en cuanto a la curación de Miguel ni decir que Rakán lo curó, pero durante su testimonio, Miguel mencionó que al tiempo que Betty compartió el producto, él ya no tomaba ningún producto, incluso medicamentos que podrían haber contribuido a su recuperación.

Apreciable lector, usted sea el juez. En mi opinión, Rakán como el resto de los productos alimenticios de Trivani proveen al organismo los elementos necesarios para que éste se cure a sí mismo. Bien decía Hipócrates, el médico griego conocido como el Padre de la medicina occidental:

"Que tu alimento sea tu medicina, y que tu medicina sea tu alimento".

El corazón de Trivani International

Durante mis viajes con Trivani, una pregunta que a menudo escucho es: "¿Es verdad lo del patrocinio infantil?" Bueno, yo les pudo decir que con toda certeza lo es. Cada semana, en reuniones gerenciales, la Sra. Dee nos recuerda que el corazón de Trivani está basado en la Guardianía infantil. De hecho, el lunes pasado nos recordó a todos los que tenemos posiciones administrativas que, sin los niños, Trivani no existiría.

Tan importantes son los niños que un servidor patrocina a dos de ellos. Salomón Eisu 7 años de Kabermaido, Uganda no lo digo con el afán de hacerme el bueno porque no soy el único que, siendo empleado de Trivani, patrocino un niño.

Si mira la foto adjunta e incluso hace clic sobre ella, verá claramente que aparte de mí hay otros nueve empleados que patrocinan niños y éstos . De izquerda a derecha está Izumi (CS Dept.), Geoff (CS Dept.), Oscar (CS Dept.), Courtney (CS Dept.), Eric (ITT Dept.), Elisa (Comm. Dept.), Romeo (CS Dept.), Jared (Finance Dept.) y Evan (CS Dept.), y sólo representamos un puñado de los que trabajamos en Trivani.

Por cierto, note que esta foto se tomó utilizando TrivaniLive, el sistema único de comunicaciones de Trivani del que hemos estado hablando tanto durante las conferencias telefónicas. Imagínese lo increíble que es el unir a estas diez personas y mantener una conversación cara a cara con todos ellos. Además de usar este sistema para compartir el propósito de Trivani, también lo podría usar para capacitar, motivar o simplemente para saludar a los miembros de su equipo, estén donde estén. Pero, volviento al tema de la Guardianía infantil, piense en el bien que las personas que están involucradas con Trivani hacen alrededor del mundo cada vez que utilizan los productos Trivani.

Debo añadir que también la Fundación Trivani recientemente lanzó su página blog para compartir información sobre las labores humanitarias que nuestro Guardianes están llevando a cabo a través de nuestros socios humanitarios http://trivanifieldnotes.wordpress.com/. Realmente sólo me queda agradecer a todos ustedes que son Guardianes Trivani por contribuir en la lucha contral la muerte infantil causada por el hambre. En esta estación decembrina, quiere desearle felices fiestas y desearle un feliz y próspero año nuevo.

El Sistema de Compensación Línea Vital

A menudo me preguntan cuál es la diferencia entre los diversos planes de compensación y dónde yo colocaría al Sistema de Compensación Línea Vital en relación a éstos.

La respuesta es sencilla: El sistema Línea Vital no tiene comparación, ya que utiliza una metodología sencilla para recompensar a los Distribuidores independientes de Trivani como ningún otro plan de compensación lo podría hacer. Mi propósito de esta ocación es explicar los principios básicos que gobiernan los distintos tipos de planes de compensación. Por supuesto que no puedo abarcar cada aspecto ya que las variantes son inmensas pero sólo quiero compartir información general.

Los planes de compensación más comunes son:

1. Plan escalonado de separación (Breakaway).
2. Matriz o matriz forzada.
3. Binario.
4. Uninivel.
5. Línea Vital.

1. "Breakaway": Son los más antiguos y más tradicionales. También son los más difíciles puesto que están diseñados con vendedores en mente y es por ello que requieren volúmenes más grandes de lo que la mayoría de la gente puede o quiere contribuir. Generamente tienen dos faces: la Fase I de desarrollo en la que una personas construye su grupo personal y la Fase II de liderazgo en la que se separa de su patrocinador al acumular el volumen requerido y comienza a ganar comisiones y regalías sobre su grupo personal y sobre aquellas otras organizaciones que se "separen" de su organización personal

2. Matriz: Son planes que limitan el múmero de personas cada persona puede tener en el primer nivel así como el número de niveles de pago. En el caso de una matríz de 3x5, una personas podrá tener tres personas en su primer nivel y recibir comisiones sobre las compras individuales de todas las personas por cinco niveles. La ventaja es que el volumen está basado sobre compras individuales de cada suscrito pero la mayor desventaja es que una vez que lega al nivel máximo, debe "re-entrar" y abrir otra posición y calificar tanto en la posición original como en la nueva.

3. Binario. Una versión modificada de una matriz de sólo dos piernas donde los participantes pueden recibir bonificaciones y ganancias hasta el infinito en tanto que puedan "balancear" sus dos piernas. Ventajas: Una persona se concentra"teóricamente" en una sola pierna, además estos planes contienen bonos de equiparación muy generosos. Por lo general las compañías de planes binarios pagan semanalmente a los que califican (si califican, si no, les "guardan" la comisión hasta que califiquen). Su problema es si queda en la pierna equivocada de su líder y tiene que "balancearse" con ella. Su crecimiento explosivo se debe al sentido de urgencia de estar "arriba" y no necesariamente a lo generoso o redituable del plan.

4. Uninivel. El sistema más flexible y sencillo ya que se basa en consumo personal y sin restricciones en cuanto a los frontales y debido a que la mayoría de estos planes cuentan con un elemento de compresión los participantes no están limitados como en el caso de las matrices forzadas. Además no se requieren volúmenes enormes como en los planes "breakaway", pero carecen de "urgencia" asociada con los binarios pero son mejores que éstos porque el participante no tiene que "balancear" piernas pero si debe esforzarse por desarrollar sus líneas descendentes en forma equiparable. Antes de la implementación de la "Línea Vital", Trivani tenía un plan Uninivel híbrido sólo basado en volumen total y no en rangos por calificación de terceros.

5. Línea Vital. El sistema exclusivo de Trivani, donde la compañía crea un "volumen de equipo" basado en el momento histórico en el que el participante se inscribe. Trivani tiene dos fases: El Uninivel donde a las personas se las recompensa basados en los principios mencionados en el punto #4 (con un 45% a nivel máximo) y la "Línea Vital" que consiste de 15 distintos fondos de reparto accesibles en base a la acumulación de volumen de "Equipo LV" que inicia al momento histórico de inscripción y al rango de volumen uninivel (con un 24% total del volumen global de la compañía).

Para leer una explicación somera pero efectiva, haga clic en el siguiente enlace: http://trivani.com/spanish/

No cabe duda que estamos en el mejor momento en la historia de Trivani. Le animo a que estudie los planes de compensación de la competencia y se dará cuenta de que en este momento no hay nada comparable a Trivani, que es la única compañía con verdadero propósito, con productos que verdaderamente contienen sólo sustancias benéficas y NADA de lo malo y con el Plan de Compensación más innovador Y generoso de la industria. Vamos a compartir esta oportunidad de negocios. Cada fin de año tratamos de hacer los mejores regalos que podemos, este año usted lo puede hacer sin reserva al regalar Propósito, Salud y Prosperidad al estilo Trivani. ¿Qué regalo puede ser mejor? ¡Que tenga mucho éxito!

¡MUCHAS GRACIAS!

Como cada año, en los Estados Unidos existe la buena costumbre de llevar a cabo la celebración del Día de Acción de Gracias. Ésta es una tradición que comenzó en 1621, cuando--de acuerdo a la tradición--un grupo de puritanos religiosos que habían venido al continente en busca de libertad religiosa, se enfrentaron a un año de cosecha tardía que los pudiera haber exterminado de hambre si no hubiera sido por los nativos indígenas que justamente estaban por celebrar el festival anual de la cosecha. En esta oportunidad, tanto los peregrinos como los indígenas cenaron juntos y compartieron lo que tenían. En 1789, el entonces Presidente de los Estados Unidos, George Washington decretó la celebración y desde entonces los norteamericanos (Estadounidenses y Canadienses) lo celebran con sus familias en forma anual (en los Estados Unidos, se lleva a cabo el cuarto jueves de noviembre y en Canadá el segundo lunes del mes de Octubre).

En Trivani tenemos mucho que agradecer. Cada uno de nuestro Guardianes contribuye a una gran obra y apoya las labores caritativas alrededor del mundo y apoyan a varios niños en diversas comunidades marginadas y empobrecidas. Así que, amigos nuestros, MUCHAS GRACIAS. Ustedes están salvando vidas, mejorando comunidades, protegiendo familias por medio de la labor de conscientización 287 y ayudando a las finanzas familiares al generar ingresos por medio del plan de prosperidad de Trivani.

Durante la reciente Conferencia de Liderazgo, la Sra. Dee mencionó que su meta era seguir ayudando a los niños que Trivani tiene en su extenso catálogo, sin embargo, agradeció a todos los presentes por aportar y hacer que la Fundación Trivani sea la organización caritativa de mayor crecimiento en el mundo durante 2009.

Bob Steed, Director General de Trivani también dijo recientemente que para finales del presente año, más de 100,000 organizaciones caritativas o sin fines de lucro tendrán que descontinuar funciones ya que la crisis económica ha afectado a millones de donantes, la Fundación Trivani llevó a cabo tantas obras caritativas y en una forma tan exitosa, que recientemente Trivani International recibió reconocimientos nacionales por su labor filantrópica.

¡Feliz Día de Acción de Gracias para todos ustedes! Desde Trivani International en Springville, UT queremos desearles muchas bendiciones de prosperidad, felicidad y salud.

Tiempo para el éxito

Durante la semana del 26 al 31 octubre, tuve la oportunidad y bendición de hacer un viaje muy divertido al Estado de California. El propósito de este viaje era el de visitar a mis amigos, los distribuidores independientes de Trivani International tanto en el norte como en el sur de California.
Mi viaje inició el día lunes 26 octubre por la mañana, cuando vestido de turista me lancé a la carretera manejando el hermoso Challenger 287 de Trivani. Mi meta era llegar a California lo más temprano posible y darle a mis amigos una gran sorpresa, y creo que lo conseguí. Al día siguiente, la señora Brenda Niño, Nelda Mera y Mónica Andrade viajamos en el Challenger desde San José a Oakland , donde nos reunimos en la casa de Tracy con un grupo de unas 15 de sus distribuidoras de otra compañía (Allí vimos a Marisela Mariscal y a Betty Magallanes). Después de la presentación algunas de estas señoras decidieron unirse a la causa de Trivani International. Más tarde y después se gozaba de un almuerzo espectacular estilo salvadoreño, Brenda y mis acompañantes fuimos a recoger a Shane McClellan, vicepresidente de Trivani pero, debido a una confusión, éste ya estaba en el hotel, así que nos despedimos y nos vimos más tarde en un restaurante Dennis donde Pedro y Rosalba Pineda había organizado su reunión del grupo.
La reunión fue muy linda, nos presentó a Shane y a mi y al final, como de costumbre, Pedro dio una excelente presentación e invitó a los asistentes a que tomaran la decisión de unirse o activarse en Trivani. Fue una reunión en la que hubo 37 personas entre distribuidores independientes e invitados especiales.
Al día siguiente por la noche,Shane y yo viajamos de nuevo a Oakland. Allí nos esperaban Brenda y su grupo y tuvimos la oportunidad de conocer a Miguel, quien nos permitió tomar fotografías de los resultados increíbles que ha tenido con el uso de Rakán y otros productos de Trivani. (Si desea leer sobre la historia de Miguel y ver las fotografías, vaya a www.cordonesdecancer.com). Allí también pudimos ver algunas de las personas que se habían reunido en la mañana anterior al grupo de Tracy. Lo más increíble, es que a pesar de haberse unido apenas el día anterior ya traían invitados a la reunión. La reunión fue muy linda también, con una asistencia aproximada de unas 23 personas. Brenda se lució al darles la bienvenida a todos los asistentes y al hablar con elocuencia acerca de su experiencia personal con la compañía Trivani. Al final, tuvimos oportunidad de hacer algunas filmaciones y tomar fotografías que esperamos presentarles pronto.
Muy de mañana al día siguiente, salimos de nuevo Shane y yo hacia la ciudad de Modesto. Allí nuestra amiga Cármen Beltrán había organizado una tremenda reunión en un restaurant que por cierto tenía un menú espectacular. Mientras Shane daba su presentación, yo tuve la oportunidad de desayunar porque--como dicen por allí--"el hambre es canija". De allí yo di mi presentación y conté con algunos otros testimonios incluyendo el de Belén Aguilera que vino a apoyar a Cármen y atraer algunos invitados especiales de ella. También esta reunión fue muy buena, ya que contamos con 27 personas algunas de las cuales no habíamos visto por algún tiempo.
Salido de esa reunión de Modesto agarramos carretera y viajamos a toda velocidad para llegar al área de Los Angeles, donde teníamos planeada una reunión en inglés con un grupo de otra organización. Desafortunadamente, hubo una confusión y la reunión no se llevó a cabo, lo cual fue afortunado debido a que la carretera estaba por demás ocupada y llegamos a Los Angeles relativamente tarde. Pero todavía quedaba una reunión más. Una muy importante en el área de El Monte donde nos esperaban Nelly Aguilar y algunos miembros de su organización. Allí tuvimos una reunión de 15 personas que trató exclusivamente sobre la Línea Vital y los participantes, empezando por Don Miguelito se entusiasmó y, de regreso de la reunión hacia el hotel en Irvine, me tuvo hablando con dos personas en llamadas de tres líneas.
Desafortunadamente la aventura maravillosa llegó a su final. Al día siguiente, el sábado 31 octubre me subí al hermoso Challenger 287 y emprendí mi viaje de regreso al Estado de Utah. Quiero decirles a todos mis lectores, particularmente aquellos que estuvieron presentes durante estas reuniones en California, que les agradezco su trabajo duro, su hospitalidad y, a nombre de la señora Leslie DeeAnn, la Presidenta y cofundadora de Trivani, su amor por la humanidad. Cada uno de nosotros está involucrado en mejorar el mundo. Con Trivani International lo seguiremos haciendo de niño en niño.

Trivani está a la vanguardia

Para aquellos que estamos involucrados con Trivani International, escuchar que la compañía está a la vanguardia no es algo nuevo. De hecho es algo a lo que estamos acostumbrados. Trivani fue la primera compañía de mercadeo con propósito trayendo a la atención de la gente, las necesidades de otros seres humanos en comunidades apartadas y marginadas de otras partes del mundo. Mientras que otras compañías donan porcentajes mínimos de sus ganancias netas, Trivani ha sido la primera compañía en poner la filantropía como su misión más importante: cada vez que un nuevo distribuidor se une a la compañía y asume el compromiso de Guardián (100 PV), Trivani aparta 10% de esa compra y con ello un niño de alguna región lejana recibe el patrocinio que le permitirá obtener mejores oportunidades de educación, cuidados médicos y en algunos casos albergue.

Además, alguna comunidad marginada recibirá ayuda desde una escuela nueva as a sistemas bio-gas que convierten lo que para los otros serían desechos en un generador de combustible, etc.
Trivani también fue la primera en sonar la alarma y denunciar las sustancias químicas dañinas a las que estamos expuestos cada día que utilizamos productos comerciales del cuidado personal. A iniciativa de su Director General Bob Steed, Trivani emprendió la campaña 287 con mucho éxito. En la actualidad, somos la única compañía que activamente promueve la salud por medio del uso de productos que contienen solamente sustancias saludables y seguras en la industria entera del mercadeo en redes. Es satisfactorio encontrar que nuestros productos caben dentro de la categoría de totalmente seguros, mientras que de acuerdo con el Environmental Working Group, los productos de varias compañías de multinivel contienen los mismos ingredientes nocivos que se encuentra los productos comerciales.

Pero había aún un "eslabón perdido" en Trivani. Hasta hoy muchos de nuestros queridos distribuidores independientes no contaban con una herramienta de mercadeo, particularmente un plan de compensación suficientemente atractivo o único que les permitiera atraer a los líderes de otras organizaciones de multinivel, pero ha llegado el momento de colocar a Trivani a la vanguardia en cada aspecto de su misión por medio de el Plan de Compensación más redituable e innovador en toda la industria, y lo hemos llamado: Sistema de Compensación Línea Vital.

El Sistema de Compensación Línea Vital es el resultado de meses de conversaciones entre la gerencia de Trivani y sus distribuidores de rangos elevados. También, sabe la necesidad de inculcar el sentido de "urgencia" entre los distribuidores independientes de Trivani International. Como usted sabe, un niño muere de hambre cada tres segundos en alguna parte del mundo. La Presidenta fundadora de Trivani Leslie DeAnn (Dee) desea cambiar eso. Al promover el cambio a este nuevo sistemade compensación, Dee espera que los distribuidores independientes de Trivani International compartan con urgencia la oportunidad que Trivani le da a su distribuidores de patrocinar a un niño más y permitirle la oportunidad de crecer sano, recibir una educación y cumplir con la promesa de éxito que todo ser humano tenemos en hacer.

El Sistema de Compensación Línea Vital, es único en la industria y consiste en lo siguiente: Cada vez que una persona se una a la compañía en calidad de distribuidor independiente, su cuenta será colocada en un punto cronológico. A partir de allí, toda persona que se una a Trivani en cualquier parte del mundo después de ese distribuidor, se convertirá en el Equipo Línea Vital de aquel distribuidor. Trivani ha establecido 15 Fondos de reparto Línea vital que las personas obtendrán en base a el momento histórico en el que se inscribieron y el cumplimiento de ciertos requerimientos propios de la industria del mercadeo en redes. Es decir, que toda persona que se unan Trivani tendrá un acceso único a 15 distintos porcentajes del volumen global de la compañía a medida que desarrolle su negocio personal.

La oportunidad de subsiguientes, su servidor explicará en qué consiste este Sistema de Compensación Línea Vital, por ahora básteme decir que tenemos una triple urgencia, la de salvar a muchos niños de la inanición y a comunidades del marginamiento; a proteger a nuestros seres queridos y a la humanidad en general de las sustancias químicas nocivas que se encuentran los productos comerciales de uso cotidiano; y, a fomentar la prosperidad a lo largo y a lo ancho del mundo por medio del concepto innovador de la Línea Vital. Sólo así lograremos nuestra misión de promover el Propósito, salvaguardar la Salud y compartir la Prosperidad con quién nos rodeen.

Si desea estudiar el Sistema de Compensación Línea Vital, haga clic sobre el siguiente enlace

Http://www.trivani.net/spanish/images/Downloads/compplanflyersp.pdf